为进一步贯彻《华东师范大学卓越育人工作总体实施方案》，深度推进卓越育人工作，大夏书院新学期全体工作会议于2021年3月3日在书院313会议室召开，全体教职工共同参加了会议。会议由大夏书院党委书记韩春红主持。
立足“五找”，厘清卓越育人工作思路
党委书记韩春红指出，根据新形势、新任务和新要求，书院集中从认识上找差距、工作上找短板、措施上找弱项、落实上找问题、安全上找盲点，厘清了卓越育人工作新思路，本年度围绕 “以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，提升党建卓越育人水平”、“以‘精准思政’为指向，提高思政水平和思政教育能力”、“以‘全育人’为目标，进一步打通第一第二课堂融合，助力卓越人才培养”、“以‘卓越团队’建设为抓手，进一步营造追求卓越的文化，推进卓越育人的使命和自觉”四个基本思路展开工作。
优化整合，提升卓越育人能力
围绕卓越育人要求及推进，书院教职工进行讨论。一是培育卓越育人团队。围绕中心工作，整合形成5个育人团队，着力在不同领域深耕，发挥交叉合作的优势。同时，新聘蔡慧贤、张长军为院长助理，推进梯队式的团队模式。二是凸显卓越育人目标导向。围绕“新文科”“强基计划”等导向，强化第二课堂的支撑、联动功能，与第一课堂形成互补优势。三是聚焦人才培养科学评价。发挥在线记录、评价功能，精准评估学生成长态势，即时予以引导。
突出重点，抓实卓越育人实际成效
大夏书院院长强调，书院工作站位要高，要立足于学校人才培养的新要求，提升工作格局和思路，做好谋划，突出育人导向；同时，要发挥学生的积极性，强化自我服务、自我教育和自我成长的意识，让学生成为卓越人才培养的参与者。
书院教师围绕新学期工作进行了讨论和梳理，明确方向、凝心聚力，为“培育卓越人才”蓄力前行。
文|顾怡
图|曹安琦
